Ruta de Innovación: Las Organizaciones como Desorganizaciones

Escrito por Luis David Tobón López. Publicado en Artículos

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Publicado el septiembre 20, 2012 con No hay comentarios

Organización como desorganizaciones

Organizaciones como desorganizaciones

Por: Luis David Tobón López. Comparto con ustedes mi artículo publicado originalmente en la revista Negocios de La Corporación Industrial MD. Aquí hablo de la posibilidad de que las personas en la empresa sean creadoras de nuevas acciones desde ideas que surgen de todos los frentes y que posibilitan dinámicas “Crowd”y Wiki.

Algunas Ideas: 

01. En las empresas bajo modelos de la era industrial nos prohíben la intuición.

02. Las organizaciones suelen ser manuales de operación y no dinámicas
de vida.

03. Repetir o desaprender

04. Cuando una empresa se equivoca, es más humana.

05. La era industrial ya pasó debemos centrarnos en entender que las dinámicas actuales se deben acoplar a una sociedad en red

Y así otras ideas que les invito a leer en el siguiente enlace con el artículo completo: 

Ruta de Innovación: Las Organizaciones como desorganizaciones

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