Artículos con la etiqueta “comunicacioninterna”

  • En las instalaciones de AERCA en Argentina con el ejemplar de la revista en el que está publicado el artículo compartido en este post. Blanca Correa y Juan Pablo Freddi en la imagen.

    Redes sociales en la empresa: Conexiones y Colaboración

    Por: Luis David Tobón López. Comparto este artículo que escribí para la revista de AERCA Asociación de Empresarios de Región Centro Argentino, en el cual planteo la importancia de las redes sociales internas en la empresa, explicando 3 casos en los que hemos trabajado. Estamos acostumbrados a pensar las redes sociales en la empresa de [...]

  • Durante el Hackaton hablando de la innovación relacional en Villa María Argentina

    Innovación relacional el 50% complementario a la innovación de producto

    Por: Luis David Tobón López  Cuando hablamos de un cliché llamado innovación, nos enfocamos en el producto. Es decir en qué nuevo, rentable y aceptado debemos crear. Sin embargo, de tanto pensar en el producto o servicio, olvidamos que la innovación no sólo es del producto. ¿Cómo es eso? No llegamos sólo a la innovación [...]

  • hace falta talento para reconocer el talento

    “Talento para reconocer el talento”

    Por: Luis David Tobón López. La dinamización del talento, la importancia de hacer lo que nos gusta en el lugar de trabajo y dar lo mejor de nosotros; tiene mucho que ver con que no sólo descubramos lo que nos apasiona, sino que otros puedan entender aquello que hacemos bien y la manera como lo [...]

  • La colaboración, solución mágica para todo y para todos...

    Colaboración: El nuevo placebo organizacional

    Por: Luis David Tobón López.  La colaboración por aquí y la colaboración por allá. Es un tema del que está de moda hablar, y que casi es el recetario para cualquier problema que se tenga en el entorno laboral. Similar a lo que ocurre con la palabra mágica de los médicos. Tenés un dolor de [...]

  • Amaneceres de nuevos proyectos que concretamos

    Querer comenzar no es comenzar

    Por: Luis David Tobón López. Suena muy obvio, es verdad. Pero generalmente las obviedades son las que más se parecen a nuestras contradicciones. Por tanto así todos los días soñemos por ejemplo, con que vamos a realizar el proyecto X, que escribiremos el libro, que está cada vez más depurada nuestra obra en el pensamiento… [...]

  • Pasar del ego al hago, docentes Co-creando en Actitudes 2.0

    Co-crear para pasar del ego al hago

    Por: Luis David Tobón López.  Durante una reciente versión de la metodología Actitudes 2.0 que realizamos para docentes y algunos directivos del Colegio San José de las Vegas de Medellín, diferentes equipos en un tiempo record, le dieron rostro a las 7 Actitudes para maestros 2.0 que propusimos, con productos comunicacionales que surgieron del trabajo [...]

  • Lipdup Vivir La Vice de empleados de la VGH en el Grupo Bancolombia

    Las “pseudoalegrías” en la empresa

    Por: Luis David Tobón López.  Hoy leí éste artículo sobre la importancia de la alegría de los empleados ,como sinónimo de mejora en el rendimiento laboral. Aunque me pareció interesante y pertinente, aquí destaco algunos puntos para que esa llamada “alegría”, sea auténtica y no se quede en un curso más de esos que prometen [...]

  • Puede ser simple o complejo en nuestra mirada está el color que queramos darle a los problemas

    Mirar lo complejo con los ojos de los simple

    Por: Luis David Tobón López.  Acciones muy simples, pueden generar grandes cambios en nuestras vidas. Generalmente buscamos hacer más complejo lo que podría no serlo tanto; y cuando hablamos de relaciones entre personas, a veces la solución más sencilla puede ser la ruta de solución para problemas en apariencia complejos. Y es tan sencillo como [...]

  • La empresa aprende del afuera y del adentro

    Enemigos y “exóticos conocidos” de las empresas

    Por: Luis David Tobón López. Por mucho que una empresa sepa, afuera habrá mayor conocimiento. Es el gran dilema. Con sorpresa, encuentro en diferentes experiencias con directivos de organizaciones el gran temor porque el “afuera” llegue a formar el “caos” en el adentro. Y resulta que cuando a veces llegan retazos de lo que ocurre [...]

  • Emma Ipad VS Paper disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=UR4mlLiyjYo

    Los formatos no se asesinan: ¡Coexisten!

     Por: Luis David Tobón López.  Matar los formatos, es otra manera de excluir a quienes los utilizan; así como dividir las personas en la empresa entre los nativos digitales, que lo saben todo y parecen hacer milagros con cada touch o clic en la pantalla; y los inmigrantes digitales, aquellos que deberían salir de la [...]