Artículos con la etiqueta “formación”

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    Unidad Organizacional: La Importancia de las Relaciones

    Por: Luis David Tobón López. Recientemente estuvimos en Argentina con el grupo GESTA (Grupo de Empresas Sociales de Trabajo Asociado) realizando una capacitación con los directivos de las diferentes líneas de negocio. El Curso-Taller tenía como énfasis “la colaboración inteligente”, puesto que entre cada línea de negocio, lo importante es que las áreas conversen, no [...]

  • En las instalaciones de AERCA en Argentina con el ejemplar de la revista en el que está publicado el artículo compartido en este post. Blanca Correa y Juan Pablo Freddi en la imagen.

    Redes sociales en la empresa: Conexiones y Colaboración

    Por: Luis David Tobón López. Comparto este artículo que escribí para la revista de AERCA Asociación de Empresarios de Región Centro Argentino, en el cual planteo la importancia de las redes sociales internas en la empresa, explicando 3 casos en los que hemos trabajado. Estamos acostumbrados a pensar las redes sociales en la empresa de [...]

  • Las TIC son mucho más que una caja de herramientas estandarizada

    Las “TICS” no son un molde

    Por: Luis David Tobón López. Muchas veces me ha ocurrido que de una manera “lineal” debo dar respuestas para un objetivo que no lo es, puesto que suele ser ecléctico, sin centros y tiende a interiorizarse de maneras muy diversas. Con esto me refiero concretamente al momento en que me solicitan realizar un curso con [...]

  • Entre maestros, excelente película-documental para reinventar la educación con acciones simples

    Entre maestros, la sabiduría compartida

    Por: Luis David Tobón López. “El fracaso hubiera sido no haberlo intentado”. Es la frase con la que el protagonista de la película “Entre Maestros” Carlos González comienza un viaje fascinante por la apertura hacia una educación diferente, centrada en la sabiduría de las personas y todo lo que tienen para dar. Un experimento muy [...]

  • La cultura no se puede gestionar, es como es

    La genuina apropiación del cambio en la empresa

    Por: Luis David Tobón López. Una empresa no es más que una compleja red de relaciones en diferentes niveles. Gestionar dichas relaciones y los egos que se dan por nuestra naturaleza humana, es quizás el mayor reto que enfrentamos. Mucho se habla de gestionar la cultura organizacional, sin embargo la cultura es como es, y [...]

  • redes de confianza que potencian la inteligencia en red

    Redes de confianza como ruta de valor corporativo

    Por: Luis David Tobón López.  Mañana y el miércoles brindaremos con Luis Arturo Penagos, colega y amigo el Workshop: “Las redes somos las personas” para Unidad de Conocimiento, en el cual, con directivos y gerentes de diferentes empresas de Medellín; realizaremos prácticas de co-creación con diferentes retos organizacionales. De acuerdo con el enfoque que le daremos [...]

  • Los sueños, razones que nos mueven para hacer lo que hacemos con fluidez o por inercias

    Mapas, contratos y licencias de los sueños

    Por: Luis David Tobón López. La conocida idea de Steve Jobs: “Si tú no trabajas por tus sueños, alguien te contratará para que trabajes por los suyos” es vigente, clara y al mismo tiempo tiene el sinsabor de la irrefutable certeza. Y es así de sencillo, a veces por imposición, debemos hacer de nuestros sueños [...]

  • Autómatas de lo estándar

    Moldes de pensamiento

    Por: Luis David Tobón López.  Cuando encontramos respuestas que no están en el libreto académico o empresarial en los cuales estamos inmersos, y el descubrimiento combinado con el asombro se convierte en nuestra ruta; entendemos que la apertura hacia lo nuevo, nos trae gratificaciones y experiencias significativas. Ir más allá de la zona de confort, [...]

  • Dejar nuestra esencia en lo que hacemos, y ponerle color a lo que somos

    Lo que cuenta es lo que se cuenta

    Por: Luis David Tobón López. Las cosas suceden porque creemos en ellas. Vivimos en un mundo simbólico de relaciones con objetos y sujetos, que en articulación con nuestras emociones y experiencias, nos dictan el camino de nuestros actos. Creer debe ir de la mano de hacer, y al mismo tiempo de expresar lo que somos [...]

  • Actitudes 2.0 con docentes del Colegio San José de las Vegas

    7 Actitudes para una educación colaborativa

    El sábado pasado estuvimos en el Colegio San José de las Vegas en Medellín con una nueva versión incompany de Actitudes 2.0 en el formato de un día. Y con dos nuevos componentes, encontramos el resultado de la alegría de las personas, confiando en lo que hacen y aprendiendo del otro. Las “excusas para crear”, [...]