Artículos con la etiqueta “luisdavidtobon”

  • historias que se cruzan para formar nuevas historias

    De Mulillas y Bueyes

    Hoy a propósito de las fechas especiales en las que estamos he invitado a una gran amiga, docente de La Universidad de Antioquia en Medellín quien nos comparte su cuento de Navidad. Aquí va. Por María Luz Correa Cano. Pocos días, antes de llegar la navidad, una mula se sentía aburrida porque su amo  no [...]

  • Tejiendo redes iberoamericanas con Política Comunicada

    Tejiendo redes con Política Comunicada

    Por: Luis David Tobón López. Politicacomunicada.com es el diario digital sobre la modernización del Estado en Gobiernos Locales de Iberoamérica. Ésta iniciativa que nació en Argentina, y de la cual forma parte mi gran amigo y embajador de Actitudes 2.0 en Argentina Juan Pablo Freddi, es un espacio para hablar sobre ciudades inteligentes, colaboración ciudadana [...]

  • Obra blanca y negra con herramientas TIC

    Obra negra y obra blanca con las TIC

    Por: Luis David Tobón López. Es importante conocer las últimas tendencias en herramientas TIC con las que contamos para potenciar la eficiencia en nuestros entornos laborales, académicos y personales. Sin embargo aunque cada día nace un nuevo “TOP” de herramientas imprescindibles para… ahí no se agota la aplicación de herramientas en nuestros ecosistemas de aprendizajes. [...]

  • Potenciar nuestros talentos

    Dedicarle tiempo a nuestros talentos

    Por: Luis David Tobón López. Hace poco escribía también sobre un comercial de Heineken y me refería a la importancia de tener un mensaje que contenga emocionalidad, sinceridad y originalidad. Sin embargo también es bastante relevante tener algo que contar, saber que todos de alguna manera somos buenos en algo y por ese motivo presento [...]

  • Poderes y peligros de la red

    Poderes y peligros de lo Crowd

    Por: Luis David Tobón López. El periodista de  The New Yorker James Surowiecki en una TED Talk de 2008, habla sobre el poder y el peligro de las acciones y formas de organizarnos en red, que tiene que ver con la tendencia crowd de la que hoy tanto hablamos; red distribuida, inteligencia colectiva, sincronización y [...]

  • propuestas que emocionan y generan cambios de comportamientos

    La atención de la multitud

    Por: Luis David Tobón López. Cuando estamos en un entorno de ruido, caos o paisaje variopinto ¿Cuál podría ser la estrategia para lograr el silencio? Y no un silencio impuesto, sino un silencio atento, que causa interés y en el cual se decide estar en silencio por algún motivador que así lo propicia. Pues bien, [...]

  • músicas en nuestras relaciones en la empresa

    En RRHH: Músicas que nos conectan

    Por: Luis David Tobón López. “La música es como la música, debe ser compuesta con el oído, con el sentimiento y el instinto, no con reglas”. Esta frase del poeta inglés Samuel Buter, nos invita a emocionarnos, a entender que la intuición y la emoción nos mueven como seres humanos y cuando transitamos nuestra pasión, [...]

  • Enfocarse en lo pequeño para que lo grande sea una meta cumplida

    Enfocarnos y cumplirnos

    Por: Luis David Tobón López. Cuando sabemos para dónde vamos o al menos delimitamos aquello que queremos lograr, somos más efectivos y seguro el trabajo que nos proponemos lo hacemos en menor tiempo que cuando comenzamos y dejamos que sea lo primero que se nos ocurra el camino para empezar. Con lo anterior me refiero [...]

  • Las exclusiones de nuestras miradas

    Ver las diferencias con los ojos de los niños

    Por: Luis David Tobón López. “Veamos la diferencias con los ojos de los niños”, un gran mensaje que nos deja el video que veremos al final de éste post de la Fundación Noemi, puesto que cuando sesgamos la mirada con nuestros prejuicios, no permitimos que otras personas vean lo que nosotros no vemos y le [...]

  • Las TIC son mucho más que una caja de herramientas estandarizada

    Las “TICS” no son un molde

    Por: Luis David Tobón López. Muchas veces me ha ocurrido que de una manera “lineal” debo dar respuestas para un objetivo que no lo es, puesto que suele ser ecléctico, sin centros y tiende a interiorizarse de maneras muy diversas. Con esto me refiero concretamente al momento en que me solicitan realizar un curso con [...]