Artículos con la etiqueta “organización”

  • La cultura no se puede gestionar, es como es

    La genuina apropiación del cambio en la empresa

    Por: Luis David Tobón López. Una empresa no es más que una compleja red de relaciones en diferentes niveles. Gestionar dichas relaciones y los egos que se dan por nuestra naturaleza humana, es quizás el mayor reto que enfrentamos. Mucho se habla de gestionar la cultura organizacional, sin embargo la cultura es como es, y [...]

  • redes de confianza que potencian la inteligencia en red

    Redes de confianza como ruta de valor corporativo

    Por: Luis David Tobón López.  Mañana y el miércoles brindaremos con Luis Arturo Penagos, colega y amigo el Workshop: “Las redes somos las personas” para Unidad de Conocimiento, en el cual, con directivos y gerentes de diferentes empresas de Medellín; realizaremos prácticas de co-creación con diferentes retos organizacionales. De acuerdo con el enfoque que le daremos [...]

  • La diferencia entre las realidades y los espejismos en la gestión del conocimiento organizacional

    Los espejismos de la gestión del conocimiento

    Por: Luis David Tobón López. La gestión del conocimiento es una pregunta permanente en las organizaciones de hoy. Y en especial porque la invisibilidad o el anonimato de algunas prácticas que mejoran procesos, se convierte en un efímero tesoro, que se ve pero no se logra identificar claramente, casi como si habláramos de un espejismo [...]

  • post 21 ok mayo

    Atlético Nacional: ¡Un proceso, un equipo!

    Por: Luis David Tobón López.  No quisiera escribir como hincha, aunque es imposible no sentir alegría y emoción por el proceso que ha llevado el Atlético Nacional en los últimos años. Más allá de quedarnos en las rivalidades, de aumentar las polarizaciones, de caer en regionalismos, destaco la disciplina, la motivación, la perseverancia, y la [...]

  • Emma Ipad VS Paper disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=UR4mlLiyjYo

    Los formatos no se asesinan: ¡Coexisten!

     Por: Luis David Tobón López.  Matar los formatos, es otra manera de excluir a quienes los utilizan; así como dividir las personas en la empresa entre los nativos digitales, que lo saben todo y parecen hacer milagros con cada touch o clic en la pantalla; y los inmigrantes digitales, aquellos que deberían salir de la [...]

  • 4000 recursos en 4 meses, ejemplo básico de gestión colaborativa

    Un ejemplo básico de gestión colaborativa

    100 cerebros piensan más que 1. Ya nos lo dijo hace algunos años Howard Rheingold en su libro Multitudes Inteligentes. Y no hace falta pensar en esta cita o en otras similares, para entender las posibilidades de conexión que hoy tenemos y así generar proyectos colaborativos con personas de cualquier rincón del planeta. Clay Shirky [...]

  • post sabado

    Sobre el A, B, C del no se puede

    Por: Luis David Tobón López. Cuando escribimos un post, hacemos una presentación, o comunicamos nuestras ideas en “diferentes plataformas”; tanto en espacios físicos como de manera online; puesto que plataforma es una sala de reuniones o un software de gestión de trabajo colaborativo online, vienen los tips del cómo hacerlo o el cómo no hacerlo [...]